“58同城，一個(gè)神奇的網(wǎng)站?！笔嗄昵?，這句廣告語(yǔ)傳遍大街小巷，成為一代人對(duì)本地生活服務(wù)網(wǎng)站的集體記憶。2025年初，58同城煥新出發(fā)，發(fā)布全新品牌主張：“58同城，事事可成！”

在2025互聯(lián)網(wǎng)岳麓大會(huì)上，58同城董事長(zhǎng)兼CEO姚勁波表示，58同城正在經(jīng)歷一場(chǎng)深刻的自我革新：從一家互聯(lián)網(wǎng)公司轉(zhuǎn)型為“AI原生企業(yè)”。

作為連續(xù)12年參與岳麓大會(huì)的“老朋友”，姚勁波和他創(chuàng)立的58同城，不僅是這場(chǎng)盛會(huì)的發(fā)起者之一，更是湖南十余年來(lái)產(chǎn)業(yè)之變、發(fā)展之變的見證者、親歷者和參與者。

故事的開端，要從一位湘商的回鄉(xiāng)之路說(shuō)起。

姚勁波，1976年出生于湖南益陽(yáng)。1999年，他從中國(guó)海洋大學(xué)畢業(yè)，一頭扎進(jìn)正處于風(fēng)口的互聯(lián)網(wǎng)浪潮。從2005年創(chuàng)立58同城，到2013年帶領(lǐng)公司在美上市，再到2015年合并趕集網(wǎng)成為行業(yè)龍頭，這位湖湘子弟的創(chuàng)業(yè)之路，深深烙印著“吃得苦、耐得煩、霸得蠻”的精神基因。

2014年，移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)浪潮涌動(dòng)。在包括姚勁波在內(nèi)的6名湘籍互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)家和投資人的推動(dòng)下，一群湖南人在千年學(xué)府岳麓書院點(diǎn)燃了互聯(lián)網(wǎng)岳麓峰會(huì)的星星之火。

也正是在這次會(huì)議后，姚勁波做出了一個(gè)關(guān)鍵決定：帶領(lǐng)58同城返回湖南布局。

“不僅出于家鄉(xiāng)情懷，更因?yàn)楹现档谩?/span>”姚勁波坦言，他看重的是湖南扎實(shí)的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、豐富的人才資源，以及各級(jí)政府高效務(wù)實(shí)的營(yíng)商環(huán)境，為企業(yè)扎根提供了沃土。

回鄉(xiāng)，是根脈所系，也是星辰大海的起點(diǎn)?；剜l(xiāng)十年間，58同城充分發(fā)揮品牌、技術(shù)、流量?jī)?yōu)勢(shì)，在湘總投資額近30億元，員工規(guī)模超3000人，旗下?lián)碛械郊壹瘓F(tuán)、前行科創(chuàng)、58小鎮(zhèn)等子公司，業(yè)務(wù)覆蓋招聘、房產(chǎn)、金融、鄉(xiāng)村服務(wù)、創(chuàng)新孵化等民生場(chǎng)景。

當(dāng)前，以AI（人工智能技術(shù)）為代表的新一輪科技熱潮，正持續(xù)催生新場(chǎng)景、新模式、新業(yè)態(tài)。姚勁波敏銳地意識(shí)到：AI對(duì)各行各業(yè)的沖擊數(shù)倍于“互聯(lián)網(wǎng)+”，它影響每個(gè)崗位、每種產(chǎn)品形態(tài)以及每個(gè)實(shí)體組織。

面對(duì)這一歷史性機(jī)遇，58同城加速向“AI原生企業(yè)”轉(zhuǎn)型，讓傳統(tǒng)生活信息服務(wù)在智能技術(shù)加持下煥發(fā)新生機(jī)。

坐落于長(zhǎng)沙岳麓區(qū)西湖文化公園的58小鎮(zhèn)，正是這一轉(zhuǎn)型在湖南落地生根的生動(dòng)寫照。這里匯聚了超過(guò)140家科技、互聯(lián)網(wǎng)、新消費(fèi)及文化創(chuàng)意領(lǐng)域的新興企業(yè)，構(gòu)建了一個(gè)活力奔涌的數(shù)字產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈，也成為了湖南數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展的生動(dòng)縮影。

人工智能正在重塑58同城的服務(wù)模式。以招聘領(lǐng)域?yàn)槔^(guò)去求職者往往受限于關(guān)鍵詞搜索，難以高效鎖定理想崗位。如今，依托AI智能解析系統(tǒng)，平臺(tái)可深度理解求職者簡(jiǎn)歷內(nèi)容，并結(jié)合實(shí)時(shí)就業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，實(shí)現(xiàn)人崗精準(zhǔn)匹配與推薦。

轉(zhuǎn)型成果，直接服務(wù)于地方發(fā)展需求。58同城積極對(duì)接湖南省智能制造企業(yè)、勞動(dòng)密集型企業(yè)、優(yōu)質(zhì)民營(yíng)企業(yè)及靈活用工平臺(tái)，通過(guò)上線AI智能系統(tǒng)工具、開設(shè)專場(chǎng)招聘等一系列舉措，持續(xù)提升就業(yè)市場(chǎng)的匹配效率。今年以來(lái)，平臺(tái)已在湖南累計(jì)發(fā)布招聘崗位12.4萬(wàn)個(gè)，并通過(guò)舉辦“湖南省金秋招聘月”等活動(dòng)，吸引了超過(guò)800家本地優(yōu)質(zhì)企業(yè)參與。

一家企業(yè)的溫度，體現(xiàn)在對(duì)最基層需求的回應(yīng)上。近年來(lái)，58同城持續(xù)延伸服務(wù)鏈條，以數(shù)字技術(shù)賦能鄉(xiāng)村發(fā)展，為湖南鄉(xiāng)村振興注入強(qiáng)勁“數(shù)智”動(dòng)能。

清晨，益陽(yáng)市赫山區(qū)衡龍橋鎮(zhèn)白石塘村的菜地里，農(nóng)戶鐘其燕熟練地架起三腳架，將鏡頭對(duì)準(zhǔn)自家地里的新鮮蔬果。幾個(gè)月前，她還只會(huì)用手機(jī)簡(jiǎn)單拍照；如今，她已能通過(guò)短視頻平臺(tái)推介自家農(nóng)產(chǎn)品。這一轉(zhuǎn)變，得益于赫山區(qū)與58同城攜手打造的全鏈條就業(yè)幫扶體系，從需求摸底、分層培訓(xùn)、技能認(rèn)證，到崗位對(duì)接、跟蹤服務(wù)，環(huán)環(huán)相扣，精準(zhǔn)滴灌。

截至目前，赫山區(qū)已開展9期技能培訓(xùn)，687名脫貧勞動(dòng)力全部取得職業(yè)技能證書，參訓(xùn)學(xué)員結(jié)業(yè)半年內(nèi)就業(yè)率高達(dá)80%。更有不少學(xué)員借力新媒體創(chuàng)業(yè)，不僅實(shí)現(xiàn)自身增收，更有效帶動(dòng)本地農(nóng)產(chǎn)品出村進(jìn)城。

在赫山區(qū)閘壩湖村，由58同城捐贈(zèng)100萬(wàn)元援建的紅薯粉加工基地正加緊建設(shè)。項(xiàng)目投產(chǎn)后，將打通紅薯種植、加工、銷售全鏈條，顯著提升產(chǎn)業(yè)附加值，預(yù)計(jì)每年為村集體增收12萬(wàn)元，帶動(dòng)周邊百余位村民人均年增收8000元。

此外，其平臺(tái)開設(shè)的助農(nóng)專區(qū)，2024年累計(jì)銷售湖南、重慶、內(nèi)蒙古等地農(nóng)產(chǎn)品超50萬(wàn)元；依托數(shù)字化銷售體系，全年實(shí)現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品銷售近120噸，銷售額350萬(wàn)元，推動(dòng)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

“技術(shù)在不斷迭代，我們幫助人們安居樂業(yè)的初心始終未變。”姚勁波表示，“作為從湖南成長(zhǎng)起來(lái)的企業(yè)，我們將繼續(xù)發(fā)揮連接者和推動(dòng)者的作用，通過(guò)持續(xù)投資、技術(shù)賦能與平臺(tái)建設(shè)，助力湖南發(fā)展。我們更希望以自身實(shí)踐，帶動(dòng)更多湘商回歸、英才匯聚，與家鄉(xiāng)一道，共筑一個(gè)創(chuàng)新涌動(dòng)、活力迸發(fā)的數(shù)字新湖南。”